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불법사내하도급신고

사내하도급의 적정운영 및 사내하도급 근로자의 근로조건 보호를 위하여 사내하도급 제보란을 운영하고 있습니다.

  • 불법하도급신고는 행정기관 민원서비스 통합에 따라 국민권익위원회 에서 운영하는
    국민신문고(www.epeople.go.kr) 를 통해 서비스 되고 있습니다.
  • 시스템 오류 문의 : 국민권익위원회 ( 1600-8172 )
  • 민원문의 : 고용노동부 (국번 없이) 1350
신고대상
사내하도급 가이드라인 내용 중 법령 미준수 사업장 및 사내하도급을 불법파견으로 운영하는 사업장
처리사항
  • - 신고자는 비공개로 처리되오니 가급적 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.
  • - 신고내용에 대하여는 내용을 검토하여 답변해 드리도록 최대한 노력하겠습니다.
  • - 게시된 의견은 14일 이내 회신하여 드리고 있습니다
『사내하도급 근로자의 근로조건 보호 가이드라인』
사내하도급 근로자의 고용안정 및 근로조건을 개선하고 기업의 경쟁력을 높이기 위해,
원사업자와 수급사업주가 준수하거나 노력해야 할 사항들을 제시하고 있음
  • 사내하도급 가이드라인
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  • 불법파견의 유형
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  • 사내하도급 가이드라인
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