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복수노조·부당노동행위신고

복수노조제도와 관련된 위법행위(부당노동행위)를 신고하실 수 있습니다.

복수노조제도란?
  • - 「복수노조제도」는 근로자들이 자유롭게 노조를 만들거나 선택할 수 있도록 하는 제도이며, 이를 통해, 근로자는 헌법상의 보장된 단결권을 완전하게 누릴 수 있는 것입니다.
  • - 「복수노조제도」와 함께 「교섭창구단일화제도」를 도입하였습니다.
  • - 「교섭창구단일화제도」는 기업 내 여러 개의 노동조합 중에서 사용자와 교섭할 수 있는 "대표노동조합"을 정하는 것으로서 교섭질서의 혼란을 막고 노조의 교섭력을 높일 수 있는 제도입니다.
  • - 자세한 내용은 「복수노조제도 안내」 를 참고하시기 바랍니다.
신고대상
  • - 사용자가 노조설립을 부추기거나 유도한 경우
  • - 사용자가 노조운영에 개입한 경우
  • - 사용자가 노조설립을 방해하거나 금지하는 경우
  • - 사용자가 교섭창구단일화 절차에 개입·방해한 경우
  • - 사용자가 공정대표의무를 위반하는 경우
  • ※ 위와 같이 복수노조제도에 관련된 위법행위(부당노동행위)일 경우에만 본 신고란에서
    답변을 받아보실 수 있습니다.