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빠른인터넷상담

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질의내용 병원근무자입니다. 이번 추석연휴 임시공휴일 대체휴무일 근무에 대해서 추가수당을 받을 수 있을까요? 병원,약국도 추가할증받는다면, 근무자들에게도 할증을 줘야하지 않을까요??
답변내용 1. 상시근로자수에 따라 다르며, 상시근로자가 5명미만인 경우 연장, 휴일, 야간근로가 인정되지 않아 근무시간에 따른 시급만 계산하면 되고,
2. 상시근로자수가 5명이상인 경우, 법정근로시간(1일 8시간, 주 40시간) 이상의 연장근로 및 휴일, 야간(22:00~익일06:00) 근로시에는 통상시급의 50%를 가산하여 지급하여야 합니다.